Une démarche RSE globale

Entreprise écocitoyenne engagée, Immobilière Atlantic Aménagement place les enjeux de développement durable au cœur de sa mission d’intérêt général. Préserver l’environnement, s’engager pour le bien-vivre ensemble, contribuer au dynamisme des territoires, développer les talents, dialoguer en toute transparence sont autant d’enjeux qui guident notre stratégie d’entreprise. En nommant notre démarche « ADN », nous montrons à quel point la RSE fait partie intégrante de notre culture d’entreprise.

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La RSE comme dynamique d’entreprise

Nous sommes engagés dans une démarche volontaire de Responsabilité Sociétale d’Entreprise depuis 2014. A travers ADN, nous voyons l’opportunité de gagner en performance tout en créant un modèle de croissance durable source d’évolutions positives pour l’ensemble de nos parties prenantes en premier lieu desquelles nos territoires partenaires et leurs habitants.

La transition écologique, la transformation digitale, le vieillissement de la population, l’inclusion dans la société, le renforcement de la solidarité sont ainsi autant de sujets de société dont nous nous emparons pour préparer l’avenir.

Une démarche évaluée

Dans l’optique de mesurer le niveau de maturité et d’engagement de notre démarche et ainsi identifier nos axes de progrès, nous avons choisi de nous faire auditer par un organisme certificateur indépendant basant son évaluation sur les lignes directrices de la norme internationale ISO 26000.

Notre démarche a ainsi obtenu le niveau « probant », équivalent à un degré de maturité de 3 sur 4. Un résultat satisfaisant et homogène sur les différents piliers de la RSE, qui nous place à une marche de l’excellence.

Un pilotage transversal

Si la cohérence stratégique de notre démarche ADN est portée au niveau de notre Comité Exécutif, le succès de sa mise en œuvre et de son déploiement repose sur l’implication de toutes nos équipes. C’est pourquoi l’initiative et le pilotage des projets sont assurés par un groupe de travail dédié, représentatif de l’ensemble des services et métiers.

Cette approche participative est la clé du succès et de l’atteinte des objectifs fixés. Elle garantit la mobilisation de tous autour de pratiques vertueuses.